La nostra missione è la tua sicurezza, ogni giorno
Da oltre 10 anni Ebvolutio vi offre servizi professionali e formazione specializzata per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto in un mondo in continua evoluzione
.png)
Ebvolutio. Il partner ideale per l’evoluzione della tua azienda
La nostra missione è la promozione della sicurezza, della formazione e del benessere dei lavoratori all’interno della vostra azienda. Siamo costantemente impegnati nel fornirvi programmi di formazione di alta qualità per accrescere la cultura della sicurezza sul lavoro. I nostri valori fondamentali ci guidano in ogni aspetto del nostro operato, per garantire un luogo di lavoro sicuro.
In cosa possiamo fare la differenza
HSE - Salute e sicurezza sul lavoro
Un luogo di lavoro sicuro è un posto in cui si lavora meglio.
La nostra esperienza è messa al servizio del Datore diLavoro perché insieme si costruisca un ambiente di lavoro sicuro, mediante analisi, rilievi e monitoraggio delle procedure operative, e nel quale questa cultura venga trasmessa a tutti i lavoratori.
Ingegneria e architettura per la progettazione
Non si può pensare un’architettura senza pensare alla gente.
L’architettura è al servizio delle persone: noi le aiutiamo a mettere le proprie idee su carta e poi a far si che questi disegni non siano solo dei progetti, ma che diventino delle realtà in cui vivere e meravigliarsi ogni giorno.
Coordinamento sicurezza cantieri
Il futuro inizia sempre da un cantiere.
Abbiamo iniziato la nostra attività nella città che sale: Milano, in cui ogni via ha un suo diverso cantiere. Quello che guida il nostro operato sono due pilastri: la soddisfazione del cliente e la garanzia di un cantiere sicuro; entrambi i pilastri hanno una fondamenta unica: il coordinamento con i vari attori del processo edilizio.
Progettazione antincendio
Gridare al fuoco non aiuta a spegnere l’incendio.
L’arma più efficace contro un incendio è la prevenzione, che parte da una meticolosa progettazione, una corretta realizzazione e da un’efficace manutenzione. La progettazione antincendio accompagna tutte queste tre fasi di un’opera e la nostra missione è assistere il suo responsabile in ciascuna di esse.
I had the opportunity to appreciate their strong technical and managerial competencies on a health&safety, construction and energy sectors, and the natural long lasting relationship management building.
Giacomo Maggiore
Senior Business Developer, Bureau Veritas
.svg)
I nostri servizi più richiesti
RSPP
Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) è lo strumento con il quale il datore di lavoro analizza i rischi presenti in azienda e definisce le misure di prevenzione e protezione. Afidarsi ad un professionista esterno che ricopra il ruolo di Responsabile del SPP garantisce un approccio esperto e aggiornato nel garantire standard di sicurezza all'interno del luogo di lavoro.
Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Il DVR analizza i rischi presenti in azienda e valuta le misure di prevenzione e protezione da adottare. È un documento obbligatorio in tutti i luoghi di lavoro con almeno un lavoratore.
Rinnovo periodico di Conformità Antincendio
Il rinnovo periodico di conformità antincendio è un'attestazione che che va periodicamente presentata dai titolari di attività soggette alla Prevenzione Incendi.
I corsi di formazione più richiesti
Formazione Addetti Antincendio LIVELLO 2
Corso di Formazione Addetti Antincendio - Livello 2_FOR, ex Rischio Medio. Il corso prevede 5 ore di formazione teorica e 3 ore di prove pratiche con estintori e manichette. Il corso prevede un test di verifica dell'apprendimento.
Formazione Addetti Antincendio LIVELLO 3
Corso di Formazione Addetti Antincendio - Livello 3, ex Rischio Alto. Il corso prevede 12 ore di formazione teorica e 4 ore di prove pratiche con estintori, manichette e DPI. Il corso prevede un test di verifica dell'apprendimento. Per l'abilitazione è necessario sostenere una prova teorico-pratica presso il Comando dei VVF.
Formazione Generale dei Lavoratori
La formazione Generale dei lavoratori sulla sicurezza fa parte delle formazioni obbligatorie che un datore di lavoro deve far eseguire al proprio personale. Il corso è in modalità E-Learning e ha una durata di 4 ore.
FAQs
Abbiamo raccolto le domande più frequenti che i nostri clienti ci fanno quotidianamente.
Prova a vedere se trovi quello che stai cercando.
Il Documento di Valutazione dei Rischi o DVR è sempre obbligatorio quando in un luogo di lavoro è presente almeno un lavoratore oltre al Datore di Lavoro. In caso di aziende con più sedi, va redatto un DVR per ogni sede in cui sono presenti lavoratori.
Il DPR 151/2011, all'Allegato I, vengono riportate le attività soggette alla Prevenzione Incendi.
Le 80 attività soggette sono poi classificate in base alle categorie A, B e C, dove la Categoria A è quella a rischio inferiore, mentre la Categoria C è quella a rischio superiore.
Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali è obbligatorio quando presso la propria azienda viene affidato lo svolgimento di lavori o servizi all'interno del proprio luogo di lavoro ad un'impresa appaltatrice o lavoratori autonomi per una durata superiore a 5 uomini giorno (se lavorazioni a rischio specifico DUVRI sempre obbligatorio). Non è obbligatorio invece quando, indipendentemente dalla durata, si fa riferimento ad appalti di sola fornitura di merce o di natura intellettuale o se, per lavorazioni e luoghi di lavoro a rischio basso, è sempre presente un preposto a vigilare.
La classificazione, ai fini della sicurezza, di un'azienda in Rischio Basso, Medio o Alto, può essere desunta in base all'attività che svolge. L'allegato 2 dell'Accordo Stato-Regioni dell'11/01/2012 mette in correlazione il livello di rischio con i codici ATECO delle varie attività.
Il Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza è una figura che deve essere designata dai lavoratori anche quando in azienda ve n'è uno solo: in questo caso sarà egli stesso a ricoprire tale ruolo o si opterà per nominare un RLS esterno, detto RLS Territoriale (RLST):