Formazione RLS (In presenza)

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura alla quale il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. Attraverso il proprio RLS, infatti, i lavoratori partecipano ai processi di gestione della sicurezza ed alla individuazione delle misure di prevenzione e protezione.

Nel rispetto dell'articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, il RLS deve ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore.

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DESTINATARI

Il corso è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza, dai quali sono stati correttamente eletti.

A seguito dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.

Per tutti gli altri casi in cui il CCNL non prevede la formazione Online del RLS, il lavoratore dovrà eseguire il corso in presenza.

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RINNOVO

La Formazione RLS prevede tre diverse modalità di rinnovo in base al numero di lavoratori presenti in azienda:

• Aziende fino a 15 lavoratori: durata dell'aggiornamento non specificato da normativa;
• Aziende da 15 a 50 lavoratori: aggiornamento di 4 ore annuali;
• Aziende oltre i 50 lavoratori: aggiornamento di 8 ore annuali.

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CONTENUTI FORMATIVI DEL CORSO

Il corso verrà erogato in presenza e prevede i seguenti moduli formativi:

• Principi costituzionali e civilistici;
• Legislazione abrogata e in vigore;
• Panoramica del D.lgs 81/2008;
• I DM di settembre 2021. La gestione delle emergenze incendio;
• Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio;
• Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario;
• Il DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento;
• La formazione dei lavoratori;
• Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP;
• Formazione per l'uso attrezzature particolari;
• Il datore di lavoro, il dirigente e gli obblighi non delegabili;
• Obblighi delegabili;
• Il servizio di prevenzione e protezione ed il responsabile del servizio di prevenzione e protezione;
• Il medico competente e la sorveglianza sanitaria;
• Il servizio di gestione delle emergenze;
• Progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
• Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
• I lavoratori ed i loro obblighi;
• I lavoratori autonomi;
• RLS e lavoratori;
• Apparato sanzionatorio;
• La procedura sanzionatoria;
• Alcune sanzioni;
• Aspetti normativi della valutazione dei rischi;
• Il rischio, il pericolo, il danno;
• La struttura del documento di valutazione dei rischi;
• Il metodo R = P x D;
• Approfondimenti sulla valutazione dei rischi;
• Misure di prevenzione e protezione;
• I rischi trasversali;
• Appalti nozioni generali;
• Requisiti dei luoghi di lavoro;
• Attrezzature di lavoro;
• Dispositivi di Protezione Individuale;
• Impianti ed apparecchiature elettriche;
• Sicurezza nei cantieri.;
• Segnaletica;
• I disturbi muscolo scheletrici;
• Agenti fisici;
• Campi elettromagnetici;
• Radiazioni ottiche artificiali;
• Rischio chimico;
• Amianto;
• Agenti biologici;
• Stress lavoro-correlato ;
• Videoterminali;
• Tecniche di comunicazione;
• I sistemi di qualificazione delle imprese;
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• La vigilanza da parte dei soggetti aziendali;
• Analisi degli infortuni e dei Near Miss;
• Modelli di organizzazione e gestione e D.lgs 231/2001;
• Dl 146 e legge 215 del 2021.

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Il corso prevede un test di valutazione finale per verificare l'apprendimento delle tematiche affrontate.